Politiques et Pratiques Inclusives : Nous passons en revue vos politiques, vos procédures et vos pratiques pour nous assurer qu'elles favorisent l'inclusion des employés en situation de handicap.

Communication et Sensibilisation : Nous évaluons la communication interne et la sensibilisation à l'égard du handicap au sein de votre organisation pour s'assurer que les employés sont bien informés et sensibilisés.

Formation et Développement : Nous examinons les possibilités de formation et de développement professionnel pour garantir qu'elles sont accessibles à tous les employés.